Wer
Kooperiert,
gewinnt

>> SCROLL

Der Systems Engineering Partner mit dem Vogel

–– Wir könnten damit anfangen, dass Mingabyte ein inhabergeführtes Ingenieurs- und Beratungsunternehmen ist. Oder damit, dass wir uns auf das sicherheits- und cybersecurity-relevante System Engineering spezialisiert haben und wir u.a. gemäß Automotive Spice, ISO 26262, ISO/SAE 21434 und DIN EN 5012x arbeiten. 

Stattdessen fangen wir mit dem Wappentier von Mingabyte an, einem Goffin-Kakadu. Dieser Vogel, der uns seit unserer Gründung 2021 sozusagen auf seinen Flügeln trägt, sagt viel über unseren Spirit aus. Die Papageienart ist hochmotiviert zu lernen und erweist sich als eine der intelligentesten Tierarten.
Goffin-Kakadus können Werkzeuge einsetzen und Muster erkennen. Was sie jedoch einzigartig macht, ist ihre Kooperationsbereitschaft. Sie teilen ihre Learnings und tragen so dazu bei, den Wissensstand ihres Schwarms immer weiter auszubauen. ––

Werden Sie Teil unseres wissbegierigen und toptrainierten Teams – ob als unser Kunde oder neuer Mitarbeiter – und nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf!

–– Bei Mingabyte halten wir uns für noch ein wenig intelligenter. Klar. Aber den Teil mit der Kooperationsbereitschaft und dem transparenten (aber vertraulichen) Umgang mit unserem Wissen, können Sie bei einer Zusammenarbeit mit einem unserer Teams immer spüren. Werden Sie Teil unseres wissbegierigen und toptrainierten Teams – ob als unser Kunde oder neuer
Mitarbeiter – und nehmen Sie jetzt Kontakt mit uns auf! ––

JETZT KONTAKT AUFNEHMEN >>

–– Falls Sie sich fragen, wofür der Unternehmensname Mingabyte steht: „Minga“ heißt unsere Heimat München
auf Bairisch und ein Mingabyte ist zugleich eine Datenmengenbezeichnung für 10^60 Bit, der Kleinigkeit einer novemdezillion bytes. ––

Wir fliegen
auf Teamwork

Werschätzung Teamwork Performance

–– Wir sind vielleicht keine Paradiesvögel wie der Kakadu in unserem Logo. Wir sind ein diverses und vielfältiges Team wissbegieriger Experten. Das bewusste und gezielte Teilen von Wissen ist Teil unserer gelebten Unternehmenskultur und so machen wir Partnerschaften, Technologien und Projekte besser. ––

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Bei Mingabyte hat jeder Mitarbeiter die Aufgabe, zum Experten in den Gebieten ihrer Wahl zu werden. Und das Unternehmen hat die Pflicht, die Mitarbeiter dabei bestmöglich zu unterstützen.

Raimund Waning

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RAIMUND Waning

GESCHÄFTSFÜHRER

Der perfekte Ausgleich zum Job?

> Sport und Musik machen.

Mit welcher Persönlichkeit würde ich gern mal Abendessen gehen?

> Richard Feynman. Er war ein Meister darin, auch die komplexesten Dinge so zu erklären, dass sie (be)greifbar werden. 

Eine Gewohnheit, die ich gerne ablegen würde (wenn ich nur könnte)

> Das Frühstück durch Kaffee zu ersetzen und dafür Abends üppig zu essen.

Meine Lieblingsstadt?

> München natürlich. Es gibt aber noch ein paar mehr, z.B. Neapel für die Lebendigkeit und Kopenhagen für die tolle Ess- und angenehme Ausgehkultur.

Meine Lieblingsbuch?

> Wahrscheinlich die Foundation Reihe von Isaac Asimov. Und natürlich die roten Bücher von Feynman.

Dr. ALI SALAMATI

HEAD OF SAFE AI

coffee or tea?

> Both.

My favorite city?

> Rome.

My favorite building?

> Persepolis in Iran and Colosseum in Italy.

My favorite food?

> Ghormeh Sabzi, Butter Chicken, and Pizza.

Why do I get up in the morning? Why do I do what I do?

> To make the world a better place for eveyone!

ankeet r. mishra

Team Lead Systems Engineering

My favorite book?

> The Compound Effect.

My favorite food?

> Biryani.

Coffee or tea?

> Tea.

A talent I wish I had?

> Play musical instrument and being a good singer.

When do I turn off my mobile phone?

> When I am on a plane.

Silvia Sieg

HO Office

Drei Dinge auf meiner Bucketliste?

> Marathon unter 5 Stunden laufen, Halbmarathon
nochmal unter 2 Stunden laufen, Teufelsklamm.

Eine Gewohnheit, die ich gerne ablegen würde (wenn ich nur könnte)

> Schokolade.

Ein Talent, das ich gerne hätte

> Klavier spielen.

Mein Leitsatz?

> Weltfrieden ist auch eine Lösung!

Unser Beitrag zu
Nachhaltigkeit und
Sozialer Verantwortung

Mingabyte verleiht Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung Flügel

–– Wir nehmen Umweltschutz und unsere soziale Verantwortung ernst. Wir vermeiden CO2 wenn möglich und kompensieren wenn nicht möglich.
Wir kümmern uns außerdem um die Gesundheit unserer Mitarbeiter durch flexible Arbeitsmöglichkeiten, Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten, bieten attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und wählen unsere Zulieferer und Dienstleister nach strengen sozialen und ökologischen Gesichtspunkten aus. ––

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LOREM IPSUM
DOLOR SIT
SAMET CONCSETEr

Platzhalter für Gremienarbeit & Migliedschaft

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